市国资委召开市城投公司领导班子集体谈话会

1月19日，市政府国资委召开市城投公司领导班子集体谈话会议，市财政局（市政府国资委）党委书记、局长、市政府国资委主任费小松主持会议，市城投公司新一届领导班子、市财政局（市政府国资委）党委班子及相关科室负责人参加会议。

会上，市城投公司主要负责人及分管负责人先后汇报了公司运行的总体情况及目前面临的困难，市财政局（市政府国资委）党委班子就市城投公司汇报的事项一一作了回应和解答。

会议要求，市城投公司新一届领导班子要珍惜组织的培养和信任，切实增强使命感和责任感，在新的工作中展现新作为，取得新成绩。一要全面加强党的领导。坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，把党的领导融入公司治理体系，严格落实重大经营管理事项党组织实质性前置研究把关程序，切实发挥企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二要提高站位找准定位。牢牢把握国有企业的政治属性，切实把思想和行动统一到市委市政府工作要求上来，坚决服从市委市政府的领导，严格执行市委市政府的决策部署，服务全市经济社会发展大局。三要贯彻落实国资监管要求。深入学习强化监管推动市属企业高质量发展11条措施，按照事前请示报告、事中接受监督、事后抓好提升贯彻落实，全面主动接受市政府国资委监管。四要强化市场化思维。打破传统行政化管理意识，要树立“干不成的要干成、干成的要干好”的迎难而上的斗争精神，增强市场化思维和运营能力。五要推深做实转型发展。抓住参与城市功能品质活力提升行动这一重要契机，围绕“市场化、产业化、专业化”目标，巩固好房产运营管理、存量资产盘活、陵园开发建设等传统业务，积极拓展光储充一体化、网格化养老、城区停车泊位、物流园和总部经济园运营等新型业务，加快去平台化步伐，实现市场化改革转型。六要加强人才队伍建设。突出政治标准和实干导向，规范选人用人程序，招聘有斗争精神有斗争本领、工作有激情有能力的专业人才，着力打造“忠专实”“勤正廉”的高素质人才队伍。