市国资委开展国有企业工资总额预算工作

根据《六安市市属企业工资总额管理暂行办法》，近日，我委开展了2022年度国有企业工资总额清算和2023年预算编制工作。

市属国有企业按照“自上而下、上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序，依据出资关系，层层组织各级所属企业开展年度工资总额清算和预算编制工作。

目前，我委按照工资效益挂钩的工资决定和正常增长机制原则，结合第三方中介机构复核的企业2022年度工资总额执行结果，对企业报送的工资总额清算和预算方案进行审核，对符合规定的预算方案进行备案或核准，对不符合相关规定的，要求企业调整或者重新编报预算方案。