裕安区财政局:预算绩效管理新模式 从“要钱花”到“花好钱”

浏览次数: 信息来源: 裕安区财政局 发布时间:2025-02-24 08:24
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裕安区建立预算绩效管理模式,进一步提升财政资金使用效益,优化配置,推动政府治理能力现代化。

一是将绩效理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督全过程,注重预算支出的责任和效率,强调“花钱必问效、无效必问责”的管理模式建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理链条。

二是预算绩效管理制度体系不断完善从中央到地方,各级政府相继出台了一系列预算绩效管理制度文件。裕安区制定出台了《裕安区全面实施预算绩效管理实施办法》、《裕安区区级预算绩效目标管理办法》等一系列制度文件,为预算绩效管理提供了坚实的制度保障。

三是预算绩效管理范围不断拓展预算绩效管理已从项目支出拓展到部门整体支出、政策支出等领域,裕安区2024年预算绩效管理涵盖了1540个项目、86个部门整体等,基本实现了全覆盖。

四是预算绩效管理信息化水平不断提升。裕安区积极探索利用信息化手段推进预算绩效管理,提高了管理效率和透明度。通过预算一体化系统实时监控资金执行与目标偏差建立“红黄蓝”预警机制

 

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