市财政局：“三抓三提”提升党员教育培训质效

今年以来，市财政局（市政府国资委）紧扣《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，立足系统实际，落实“三抓三提”工作举措，抓牢铸魂固本、抓细分类施教、抓实闭环转化，推动党员教育培训走深走实、见行见效。

抓牢铸魂固本，提升思想引领力。压紧压实党委领学促学主体责任，年初统筹制定年度党员教育培训计划，今年以来开展理论学习中心组学习9次，班子成员带头讲党课6场，带动系统35个基层党组织开展集中学习502次、研讨1600余人次。用好共产党员网、“安徽党员大课堂”等平台及本地红色资源，推送优质学习资源30余次，常态化开展进社区铲雪除冰志愿活动、清明祭扫、实地参观等沉浸式党性教育，推动党员教育润心见行。

抓细分类施教，提升培训精准性。坚持按需施教，精准覆盖不同类别党员群体。各党支部依托“三会一课”、主题党日落实日常教育，确保在职党员年度集中学习不少于8学时。针对高龄、行动不便离退休老党员，落实上门送学、线上推学，及时配送学习书籍，在支部微信群推送学习内容、分享学习心得。聚焦公交驾驶员、武装押运员等国企一线党员，开设车站、训练场“流动课堂”，化解工学矛盾，打通党员教育培训“最后一公里”，实现各类党员参训全覆盖。

抓实闭环管理，提升学用结合度。配齐配强专兼职党务力量24人，将党员教育纳入基层党组织书记述职评议和年度党建考核，压实工作责任。扎实开展党员教育中期评估，采取支部自评、党委核查、实地抽查相结合，全面梳理短板弱项，逐项对标整改提升。开展党组织书记脱产培训专题调研，收集意见建议15条，进一步优化设置课程设置、健全训后跟踪问效机制，推动学习成果转化。