市政府国资委开展市属企业综合考核

为切实履行国有资产出资人职责，充分发挥业绩考核“指挥棒”作用，近日市政府国资委正式启动市属企业综合考核工作，全面检验市属企业年度经营发展成效。

本次综合考核坚持统筹部署、科学规范，成立由市政府国资委主要负责同志任组长的综合考核组，对市属企业党建、业绩、班子开展全面考核。严格遵循规范程序，通过召开述职述廉会、民主评议、个别谈话、现场查阅资料等方式，全面细致核查企业各项工作落实情况，严控数据质量，把牢统计口径标准关，严守考核纪律，切实提升考核质效。

市政府国资委将以本次综合考核为契机，全面梳理市属企业发展成效与短板不足，持续优化考核评价体系，不断完善考核机制，强化考核结果运用，引导市属企业正视差距、补齐短板、奋勇争先，在服务全市经济社会高质量发展、落实重大战略部署中展现国企担当，为推动国有资本做强做优做大、助力地方经济高质量发展注入强劲国资力量。