市国资委推进市属企业董事会换届赋能国企高质量发展

为优化企业决策机制，健全完善市属国有企业法人治理结构，自2024年5月起，10家市属国有企业陆续开展董事会换届工作，随着市城投公司、市产投公司董事会换届工作平稳推进，标志着市国资委直接管理的10家市属国有企业董事会换届工作全面完成，为公司决策与企业运营奠定良好基础。

换届流程规范民主。市属企业召开职工大会或职代会，投票选举产生职工董事人选。结合自身发展规划与治理需求，市属企业向市国资委提出董事会换届申请和成员调整建议名单。市国资委经党委会集体审议通过后，印发市属企业董事会换届及人员调整通知，市属企业按照法定程序办理注册信息变更登记。

董事会应建尽建。市国资委推动10家市属企业及下属子公司董事会应建尽建，建立集团公司授权放权与落实子企业董事会职权有机衔接，规范董事会向经理层授权制度。目前，10家市属企业及7家二级子公司董事会应建尽建，并全面建立董事会向经理层授权管理清单。

外部董事占多数。建立跨行业、跨区域、多元化的外部董事人才库，现有涵盖法律、财务、人力资源等专业技术人才100人。建立专职外部董事管理及考核办法，促进专职外部董事与企业现职领导人员双向交流。严格按照外部董事管理办法流程选聘外部董事，并坚持外部董事占多数。目前10家市属企业董事会成员共有66人，其中外部董事38人，占比58%。