市国资委强化外部董事队伍建设提升国有企业治理能力

近年来，市国资委以规范董事会建设为核心，着力加强外部董事人才库建设，为市属企业科学决策、规范运营以及高质量发展提供有力支撑。

健全制度保障体系。出台《六安市属国有企业外部董事管理暂行办法》《六安市属国有企业外部董事工作指引》等文件，从队伍建设、选聘任职、履职管理、考核评价、责任追究等方面，引导督促外部董事积极建言献策，独立、客观行使表决权，充分参与企业决策，维护出资人权益。

严格选拔任用程序。建立外部董事人才库并实施动态管理，通过律师协会、会计师事务所、税务师事务所、造价评估机构、市属国有企业等择优遴选财务管理、法律、人力资源管理、建筑工程、规划设计等领域优秀人才充实人才库。目前人才库共100人，其中硕士研究生及以上学历20人，具有中级以上职称75人。

强化履职能力建设。每年度终了开展外部董事履职情况考核，根据考核结果兑现工作补贴。采用专题培训、在线辅导等方式开展业务指导，提高外部董事履职能力水平。加强考评结果运用，根据外部董事勤勉程度、工作实绩以及企业实际需要，调整市属国有企业外部董事队伍，今年以来共完成8家市属企业董事会换届，为9家市属企业补充调整28名外部董事。